|
ผู้รับเหมา | |
เรียนปรึกษาเรื่องการจ้างผู้รับเหมาค่ะ ถ้าบริษัทจ้างบริษัทว่าจ้างส่งพนักงานขับรถมาทำงานกับบริษัท โดยที่บริษัทก็มีพนง.ขับรถอยู่แล้ว 1 คน และตามกม.ใหม่เรื่องการให้สวัสดิการที่เท่าเทียมนั้น กรณีเช่นนี้แล้วบริษัทจะเลี่ยงอย่างไรได้บ้างค่ะ เพราะบริษัทว่าจ้างมีแค่ปกส.ให้กับพนง.ของตัวเองเท่านั้น | |
ผู้ตั้งกระทู้ ขวัญ :: วันที่ลงประกาศ 2010-12-14 17:13:22 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3228982) | |
1. หากนายจ้างมีรถอยู่แล้วและต้องการจ้าง บริษัทอื่นส่งพนักงานขับรถมาทำงานกับบริษัท และขับรถของบริษัทฯ โดยบริษัท จ่ายเงินค่าจ้าง ค่าล่วงเวลาให้ ก็ต้องถือว่าเป็นการจ้างเหมาแรงงาน ซึ่งอาจต้องจัดสวัสดิการและผลติบแทนให้ทัดเทียมกับพนักงานที่มีอยู่ ตามมาตรา 11/1 2. หากบริษัท มีพนักงานขับรถอยู่แล้ว 1 คน ที่ง่ายที่สุดคือเปลี่ยนหน้าที่ของพนักงานขับรถนั้นไปทำงานอย่างอื่นถ้าเป็นไปได้ เช่นงานขับรถยก หรืองานในสายงานอื่น เพื่อไม่ให้มีผู้ทำงานเดียวกัน ในการเปรียบเทียบ 3. แต่หากพนักงานขับรถคนเดียวนั้นเป็นคนขับรถของผู้บริหาร คงจะทำการโยกย้ายลำบาก แต่ก็สามารถให้ทำงานอย่างอื่นด้วย และเรียกชื่อตำแหน่งเป็นอย่างอื่น และงานขับรถเป็นงานรองก็ยังสามารถทำได้ แต่กฎหมายมาตรานี้ ยังไม่มีบรรทัดฐานจากศาลฎีกา ว่า ผลประโยชน์ตอบแทนที่ทัดเทียมกันนั้น คืออะไร และเท่าไร บริษัท จำนวนมากก็ยังจ้างแบบมีผู้รับเหมาอยู่ สวัสดิการก็แทบไม่มีอะไร คงต้องรอบรรทัดฐานจากศาลฎีกา
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-12-15 08:15:26 |
ความคิดเห็นที่ 2 (3228986) | |
ขอบคุณมากค่ะ เป็นประโยชน์มากเลยค่ะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ขวัญ วันที่ตอบ 2010-12-15 08:58:55 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321641 |