การจ่ายชดเชย

การจ่ายชดเชย
รบกวนสอบถามเกี่ยวกับการจ่ายเงินชดเชยเมื่อพนักงานครบเกษียณอายุที่ถูกต้องจะต้องทำอย่างไร เนื่องจากมีพนักงานจะเกษียณในเร็ว ๆ นี้ จึงขอรบกวนสอบถาม เพื่อจะได้เป็นแนวปฏิบัติในภายหน้า ตามปกติแล้วในแต่ละเดือนพนักงานจะได้รับเงินเดือนรวมกับค่า service charge ซึ่งแต่ละเดือนจะได้รับไม่เท่ากัน ในกรณีนี้ตาม พรบ. เวลาจ่ายเงินชดเชยนายจ้างจะต้องบวกเงิน service charge ให้ด้วยหรือไม่หรือให้เฉพาะเงินเดือนเดือนสุดท้าย ตามอายุงานของพนักงาน ขอบคุณครับ
ผู้ตั้งกระทู้ ตรี :: วันที่ลงประกาศ 2011-01-08 10:30:08

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3232826)

หากเงิน service charge นั้น หากทางนายจ้างได้การันตีไว้ว่า อย่างน้อยต้องได้เท่านั้น เท่านี่้ เช่นนี้ ถือว่าเป็นค่าจ้างที่ต้องนำมาคำนวนค่าชดเชย

แต่หากไม่ได้การันตีไว้ ได้รับมามากก็ได้มาก รับมาน้อยก็ได้น้อย แล้วแต่ลูกค้าที่มาใช้บริการ จะไม่ถือว่าเป็นค่าจ้าง เพราะไม่ใช่เงินของนายจ้าง แต่เป็นเงินของลูกค้าที่ให้รางวัลในการบริการที่ดี จึงไม่ถือว่าเป็นค่าจ้าง ไม่ต้องนำมาคำนวนเงินชดเชย

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-01-10 10:17:20

[1]

แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *

ผู้แสดงความคิดเห็น *
อีเมล
	ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล