นายจ้างได้ทำหนังสือให้ลูกจ้างเซ็นชื่อยินยอมให้หักเงินในวันเสาร์ที่ไม่มีการทำงาน (ปกติทำงานวันเสาร์) อ้างว่ายอดสั่งซื้อลดน้อยลง หากไม่เซ็นก็จะทำงานอยู่ไม่ได้ ทุกคนก็เซ็นเพราะไม่มีทางเลือก นี่ก็นานมาแล้วเกือบปีก็ยังหักเงินอยู่เช่นเดิมทั้ง ๆ ที่เป็นพนักงานรายเดือน เงินเดือนก็ไม่มีการปรับ อย่างนี้สามารถฟ้องร้องได้หรือไม่