บริษัทเลิกจ้างและให้เซ็นใบลาออก


ขอเรียนถามเรื่องกฎหมายนะคะ (ให้ออกวันที่30 กันยายน 2553 นี้)

เนื่องจากบริษัทเลิกจ้างโดยทำหนังสือเลิกจ้างให้แต่ทางหัวหน้างานบอกว่าให้เซ็นใบลาออกให้ด้วยเป็นระเบียบของบริษัท ดิฉันจึงสงสัยว่าการให้ออกจะเป็นโมฆะหรือไม่คะ ในหนังสือเลิกจ้าง(ให้ออก)เนื่องจากลดพนักงานสภาพเศรษฐกิจไม่ดียินดีจ่ายค่าชดเชยให้ 3เดือน (ค่าบอกกล่าวล่วงหน้าไม่มีเพราะเป็นการอะลุ่มอะลวยกันค่ะ) โดยผ่อนให้จ่ายทุกเดือน ไม่เข้าใจว่าทำไมต้องให้เซ็นใบลาออกด้วยค่ะ



ผู้ตั้งกระทู้ Lucky_pk :: วันที่ลงประกาศ 2010-09-28 11:43:21


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3215238)

การเขียนใบลาออกไว้ ก็หมายถงว่าคุณไม่สามารถฟ้องร้องนายจ้างเรื่องสิทธิตามกฎหมายอีกต่อไปครับ นายจ้างอาจกลัวว่าอีก 9 ปีข้างหน้าหรือในอนาคต คุณอาจไปฟ้องนายจ้างในเรื่องเงินตามกฎหมาย ก็ให้เขียนใบลาออกไว้

แต่หากให้เขียนใบลาออก และตกลงเรื่องเงินช่วยเหลือต่างๆ ต้องให้นายจ้างทำหนังสือยินยอมว่าจะจ่ายเงินจะเป็นเงื่อนไขอย่างไร ก็เขียนไป แต่หากพูดกันด้วยวาจา ไม่มีหลักประกัน นายจ้างส่วนใหญ่จะทำเป็นลืม และคุณก็ฟ้องไม่ได้ เอาปลอดภัยไว้ก่อนครับ มีคดีหลายคดีแล้วที่ นายจ้างเห็นว่าต้องเสียเงินเยอะ ก็กลืนน้ำลายตัวเอง ไม่รู้ ไม่เห็น ไม่ทราบ อะไรทั้งนั้น

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-09-29 07:45:54


ความคิดเห็นที่ 2 (3215473)

ขอบคุณมากนะคะสำหรับความช่วยเหลือ

ผู้แสดงความคิดเห็น Lucky_pk วันที่ตอบ 2010-09-30 10:43:04



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.