ลูกจ้างธุรการการเงิน 2 เดือน ทิ้งงานอ้างว่าอยู่ช่วงทดลองงานไม่ต้องส่งงานก็ได้


สัญญาจ้างไม่ได้ระบุว่าเป็นการทดลองงานเพราะว่าจ้างเป็นพนักงานประจำไปแล้วได้สวัสดิการครบ

ลูกจ้างอ้างว่าได้ที่ทำงานใหม่ ไม่มาส่งงานทิ้งใบลาออกให้ไม่สนใจว่าอนุมัติหรือไม่

และอ้างว่าทำงานยังไม่ถึง 4 เดือนไม่บรรจุไม่ผูกพันกับสัญญา

อ้างว่าสัญญาจ้างงานเป็นสัญญาต่างตอบแทนและพิจารณาว่าตัวเองไม่ชอบงาน บรรายากาศไม่ดี

ก็ลาออกได้ทันทีเพราะไม่อยากรับเงินเดือนจากนายจ้างอีกแล้วถือว่าสํญญายุติ

งานการเงิน เสียหายมากและต้องจ้างคนมาทำงานแทนย้อนไปเพราะลูกจ้างไม่มอบผลงานให้ไว้ทิ้งเลย

จริงหรือ นายจ้างแย่เลย กิจการอาจเจ้งได้ถ้าลูกจ้างคิดแบบนี้



ผู้ตั้งกระทู้ ณรงค์ (asnarong-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2010-10-08 23:24:12


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3217214)

หากลูกจ้างทิ้งงานไ/ปและทำให้นายจ้างเกิดความเสียหาย นายจ้างสามารถฟ้องร้องเป็นคดรแพ่งเรียกค่าเสียหายได้

มีนายจ้างหลายรายที่ฟ้องแล้วชนะ เพราะพิสูจน์ได้ว่าเสียหายจริง

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-10-11 17:07:01



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.