|
งดจ่ายเบี้ยเลี้ยง จะถือเป็นค่าจ้างหรือไม่ ฟ้องศาลได้หรือไม่ | |
ในสัญญาระบุไว้ว่าจะจ่ายเบี้ยเลี้ยงในส่วนค่าอาหารและที่พักให้.......บาท/เดือน หลังจากถูกจ้างไปซักพักบริษัทไม่จ่ายค่าเบี้ยข้างต้นให้โดยอ้างว่าประสบภาวะทางเศรษฐกิจ โดยงดจ่ายได้ประมาณ6เดือนมาแล้ว แบบนี้ลูกจ้างสามารถฟ้องศาล หรือ ไปร้องต่อพนักงานตรวจแรงงาน เพื่อให้ชดใช้ได้ไหมคะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ ลูกจ้าง (toodtee-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2010-02-03 14:50:55 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3151902) | |
หากเห็นว่า นายจ้างไม่เป็นธรรมสามารถร้องเรียนต่อเจ้าพนักงานตรวจแรงงานได้ หากมีสัญญาก็สามารถบังคับให้ปฏิบัติตามสัญญาได้ แต่คงต้องดูภาวะเศรษฐกิจของนายจ้างด้วย หากถ้อยทีถ้อยอาศัยกัน ก็ยังมีงานทำ และยังมีรายได้ แต่หากนายจ้างไม่สามารถอยู่ได้ก็ถือว่า ทุกคนเป็นผู้แพ้รวมทั้งตัวนายจ้างด้วย | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-02-05 08:13:53 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322629 |