1. ถ้าในระเบียบบริษัทฯ ระบุว่า พนักงานเกษียณอายุงานเมื่ออายุครบ 60 ปี ถ้าบริษัทฯ อนุมัติให้ขยายอายุเกษียณออกไปอีก 1 ปี จะเป็นการเปลี่ยนกำหนดการเกษียณอายุที่ 61 ปีหรือป่าวคะ

2. ถ้าพนักงานยินยอมขยายอายุเกษียณออกไปอีก 1 ปี แล้วเกิดเปลี่ยนใจขอลาออกเมื่อทำงานต่อไปอีก 3 เดือน ยังสามารถได้รับเงินเกษียณอายุหรือไม่คะ หรือว่าต้องรอให้ครบกำหนดสัญญาที่ขยายออกไปอีก 1 ปี

3. ถ้าพนักงานขยายอายุเกษียณแล้ว ระหว่างทำงานเกิดอุบัติเหตุหรือเจ็บป่วยจนเสียชีวิต จะได้รับเงินชดเชยเกษียณอายุหรือไม่คะ

ขอบคุณค่ะ