บริษัทฯ ได้เป็นตัวแทนจำหน่ายสินค้าของบริษัทฯ A ซึ่งอยู่ต่างประเทศ  ทางบริษัทฯ A ได้ส่งเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคนิคจากอเมริกาให้มาช่วยดูแลตัวแทนจำหน่ายในเมืองไทย ซึ่งมีทั้งหมด 3 บริษัทฯ  โดยสัญญาจ้างเซ็นต์ระหว่างบริษัทฯ A กับเจ้าหน้าที่ที่ส่งมา แต่เนื่องจากบริษัทฯ A ไม่ได้จดทะเบียนในไทย จึงขอให้บริษัทฯ เราทำ Work Permit ให้เจ้าหน้าที่ท่านนี้  โดยทางบริษัท A เป็นผู้จ่ายเงินเดือนมาให้เรา และให้เราจ่ายให้เจ้าหน้าที่ของเขาเพื่อดำเนินการเรื่องภาษีให้ถูกต้อง โดยเจ้าหน้าที่ท่านนี้ไม่ได้เข้าทำงานประจำที่บริษัทฯ แต่จะเข้ามาเฉพาะตอนที่เรามีปัญหาเรื่องสินค้า   เดือนละ 1-2 ครั้ง

ตอนนี้บริษัทฯ A  แจ้งว่าชาวต่างชาติที่เราขอ Work Permit ให้ถูกเลิกจ้าง จะทำงานอีก 1 เดือน โดยทางบริษัทฯ A  จะทำการจ่ายค่าชดเชยตามสัญญาที่จดไว้ของประเทศเขา โดยจ่ายตรงให้เจ้าหน้าที่เขาไม่ผ่านเรา  แต่จะโอนเงินสำหรับเงินเดือนสุดท้ายมาให้ และ ให้บริษัทฯ เราทำเรื่องขอยกเลิก Work Permit

อยากทราบว่าในกรณีนี้ ทางบริษัทฯ ต้องรับผิดชอบต่อการเลิกจ้างนี้หรือไม่ และต้องจ่ายค่าชดเชยตามกฏหมายไทยหรือไม่  (ไม่มีสัญญาจ้างระหว่างชาวต่างชาติกับบริษัทฯ เรา)