อยากทราบว่า ในการรับพนักงานซึ่งมีตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการรับเงิน-จ่ายเงินของบริษัทฯ นั้น

1. บริษัทฯ สามารถเรื่องเก็บเงินค้ำประกันได้หรือไม่

2. วงเงินสูงสุดในการเรียกเงินค้ำประกัน ตามกฎหมายแรงงาน มีจำกัดวงเงินหรือไม่

และถ้าเรียกเก็บเงินได้ แต่พนักงานไม่มีเป็นเงินก้อน บริษัทฯ จะหักจากเงินเดือนของพนักงานท่านนั้น ได้ในคราวละ กี่เปอร์เซนต์ของเงินเดือนค่ะ