ย้ายสถานที่ทำงาน แต่พนักงานไม่ยอมไป ต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่


บริษัทย้ายสถานที่ทำงาน โดยปิดโรงงานเดิม และจะให้พนักงานไปปฏิบัติงาน ณ สถานที่ของลูกค้าแทน กรณีที่พนักงานไม่สามารถไปทำงานที่สถานที่ของลูกค้าได้ ก็คงต้องออก กรณีนี้ต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่คะ ถ้าพนักงานมีอายุงานมากกว่า 1 ปีแล้ว



ผู้ตั้งกระทู้ pen :: วันที่ลงประกาศ 2010-09-03 17:23:12


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3209514)

หากที่ทำงานใหม่ ไม่ใช่สำนักงานสาขาของนายจ้าง นายจ้างปิดสถานที่ทำงานเก่าโดยสิ้นเชิง ให้ไปที่ทำการใหม่  เข้าข่ายมาตรา 120 ลูกจ้างสามารถยื่นหนังสือบอกเลิกสัญญาจ้าง และนายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชย ตามกฎหมาย แต่ต้องพิจารณาว่า มีผลกระทบสำคัญต่อการดำรงชีวิตของครอบครัวและลูกจ้างหรือไม่

หากให้แน่ใจ ควรยื่นเรื่องให้คณะกรรมการสวัสดิการแรงงาน พิจารณาให้  

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-09-06 08:16:26



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.