ทำอย่างไรดีคะ เรื่องมีอยู่ว่าถูกเจ้านายหักเงินเดือน ได้กระทำความผิดทางวินัยฐาน ไม่ปฏิบัติตามระเบียบแบบธรรมเนียมของบริษัท เนื่องจากดิฉันได้ไปร่วมงานศพญาติผู้ใหญ่ แล้วได้แจ้งลาทางวาจา(โทรศัพท์)กับเพื่อนร่วมงาน ให้ช่วยบอกเจ้านาย ต่อมาได้มาทำงานเจ้านายแจ้งว่าได้ทำผิดเพราะส่งใบลากิจหลังจากลาไปแล้ว (ซึ่งดิฉันก็ไม่รู้จะลาแบบไหนเพราะมันกะทันหัน) แต่เท่าที่ดิฉันทราบใน กม.แรงงานระบุว่าพนักงานมีสิทธิขาดงานได้ถ้าญาติผู้ใหญ่ หรือพ่อแม่เีสียชีวิตกะทันหัน แล้วแจ้งลาทีหลัง ประมาณนี้ ซึ่งต่อมาเขาพูดหาเหตุผลต่างๆนานา จะให้ดิฉันผิดให้ได้ เรื่องก็ส่งไปที่ฝ่ายวินัย ฝ่ายวินัยก็บอกว่ามีสิทธิหยุดได้ ดังนั้นเขาก็อนุญาติการลา แต่เขาก็ให้ทำทัณฑ์บนด้วย เหตุผลคือกระทำความผิดทางวินัยฯฯฯ และในใบสลิปเดือนที่ผ่านมาถูกหักเงิน เนื่องจากความผิดทางวินัย โดยที่ดิฉันไม่ได้หนังสือหรือข้อความแจ้งใดๆ เลยว่าจะถูกหักเงินเดือน หรือยินยอมให้หัก (จะมีเพียงแค่หนังสือแจ้งเตือนความผิดทางวินัย แต่ไม่ได้บอกว่าจะหักเงิน ซึ่งดิฉันไม่รู้ว่านับเป็นหนังสือยินยอมไหม)

ดิฉันขอถามค่ะว่า

กรณีนี้นายจ้างมีสิทธิหักเงินเดือนดิฉันได้เลยไหมคะ

หรือถ้าไม่ได้ดิฉันจะไปร้องเรียนหรือขอความเป็นธรรมได้ที่ไหนคะ  ขอบคุณค่ะ