หากมีหลักฐานแน่นหนา ว่าไข่ที่เอาไปขายนั้นมาจากครัวของนายจ้าง และได้ทำเครื่องหมายไว้ เรียบร้อยแล้ว และถามลูกจ้างว่า ไข่เอามาจากบ้านทำไมมีเครื่องหมายเหมือนกับที่ทำไว้ และเอาไข่มาเก็บไว้ที่ไหนอย่างไร และควรต้องสอบสวนผู้ที่รู้เห็นไว้เป็นพยาน และหากต้องการหลักฐานที่แน่นหนากว่าก็ควรแจ้งความเรื่องลักทรัพย์ไว้ด้วย เพราะบอกว่าไม่กลัวก็น่าจะลองดู หากเลิกจ้างในเรื่องนี้ ก็ถือว่าเป็นการเลิกจ้างโดยอาศัยมาตรา 116 พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ถือว่าเป็นการฝ่าฝืนร้ายแรงและเป็นธรรมแล้ว

หากมีเหตุแห่งการเลิกจ้างถือว่าเป็นการเลิกจ้างที่เป็นธรรม