|
นายจ้างเพิ่มเวลาเข้าทำงานได้หรือไม่ | |
ผมทำงานในแผนกคอมฯ กราฟฟิก อยู่บริษัทสกรีนเสื้อแห่งหนึ่งใน ย่านบางใหญ่ เวลา เข้าทำงาน 09.00 - 17.00 น. สวัสดิการไม่มี เช่น ลากิจ ถ้าลาโดนหักตัง ลาพักร้อนไม่มี ลาป่วยได้อยู่ ถ้ามีใบรับรองแพทย์ วันหยุดตามประเพณีมี ทำเงินเกินเวลา เช่น งานด่วน บางที ถึง 2 ทุ่ม ก็ไม่ได้เงินค่าโอที นายจ้างบอกช่างคอมฯ ไม่มี OT ที่บรัษัทไม่มีน้ำดื่มให้ดื่มกิน ต้องถือถังน้ำ 6 ลิตร ไปกดเอานอกบริษัท นายจ้างจะมาเพิ่มเวลาเข้างาน 08.00 -17.00 น. นายจ้างทำได้หรือไม่? โดยจะให้ผมเซ็นชื่อรับคำส่ัง แต่ตอนนี้ยังไม่เซ็นชื่อเลยถามผู้รู้เสียก่อน หรือถ้าใครมีอะไรแนะนำได้ช่วยแนะนำด้วยครับผม
| |
ผู้ตั้งกระทู้ แอ๊ดบางใหญ่ (add8888_rich-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2009-09-07 15:14:55 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3050217) | |
เปลี่ยนเวลาเข้างานโดยลูกจ้างไม่ยินยอมไม่ได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2009-09-14 22:07:54 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321689 |