บริษัทฯ ได้มีการจ่ายโบนัสให้กับพนักงาน เป็นปกติ และในอัตราที่แน่นอน

แต่ได้มีการ นำวันลาป่วย (ซึงถูกต้องตามระเบียบ และมีใบรับรองแพทย์ ) มาหักออกเป็น% ของเงินโบนัสที่จะจ่ายให้กับพนักงาน ในกรณี ดังกล่าว บริษัทฯ สามารถทำได้หรือไม่

ในเมื่อการลาป่วยได้ทำถูกต้องตามระเบียบ และมีในรับรองแพทย์ สามารถนำมาหัก เงินได้ที่เป็นโบนัส พนักงานตอนสิ้นปีได้หรือไม่