เรียนถามการย้ายที่ทำงาน


             อยากทราบว่ามีหน่วยงาน A อยู่ที่กรุงเทพฯ และมีหน่วยงาน B อยู่ที่ฉะเชิงเทรา

ซึ่งเวลาทำงานที่หน่วยงาน A  มีวันทำงาน 6 วัน หยุด 2 วัน และมี 3 กะ

ส่วนเวลาทำงานที่หน่วยงาน B มีวันทำงาน 6 วัน หยุด 1 วัน คือวันอาทิตย์  มี 3 กะ เหมือนกัน

อยากจะปรึกษาว่าผมทำงานอยู่ที่หน่วยงาน A นายจ้างให้ไปทำงานที่หน่วยงาน B ในวันอาทิตย์

ซึ่งเป็นวันหยุดทํางาน แต่จะเป็นวันทำงานที่หน่วยงาน A  ซึ่งจะแบ่งพนักงานไปครึ่งหนึ่ง

ผมไม่ไปทำงานที่หน่วยงาน B จะมีความผิดไหมครับ

และอยากทราบว่านี่เข้าข่ายเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างไหมครับ

ขอบคุณครับ



ผู้ตั้งกระทู้ walkin (funfun_08-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2010-08-16 16:41:02


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3204234)

ขอคำตอบด้วยครับ อยากทราบจริงๆ

ขอบคุณครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น walkin วันที่ตอบ 2010-08-20 21:36:56



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.