ลูกจ้างขาดงานไปครึ่งวัน


 รบกวนเรียนถามว่า ถ้าพนักงานขาดงานไปครึ่งวันเช้าแล้วช่วงเย็นมาขอเบิกโอทีจะได้หรือเปล่าค่ะ ต้องทำงานครบ 8 ชั่วโมงก่อนไหมค่ะ

                                                                              ขอบคุณค่ะ

 



ผู้ตั้งกระทู้ ลีลา :: วันที่ลงประกาศ 2010-08-17 15:25:11


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3203495)

O/T เป็นการที่นายจ้างสั่งลูกจ้างทำงาน ลูกจ้างตกลงทำ ถือว่าเป็นการทำงานล่วงเวลา แต่หากลูกจ้างขอทำนายจ้างไม่อนุมัติแม้ลูกจ้างจะทำ ก็ไม่ต้องจ่ายเงินค่าล่วงเวลา

การจ่ายเงินค่าทำงานล่วงเวลานั้น ต้องทำงานเกินกว่าเวลาทำงานปกติในแต่ละวัน เช่น เวลาทำงานปกติ 08.00 - 17.00 หากทำงาน่อนเวลาหรือหลังเวลาดังกล่าวคือการทำงานล่างเวลา ไม่ได้คิดว่าต้องทำงาน 8 ชั่วโมงก่อนถึงจะคิดเป็นการทำงานล่วงเวลาต่อจากนั้น

การทำงานในประเทศไทยส่วนใหญ่ ไม่ใช่ flexi time ที่จะเริ่มเมื่อไรก็ได้ทำงานจนกว่าจะครบ 8 ชม หลังจากนั้นจึงเป็นการทำงานล่วงเวลา เช่นต่างประเทศ 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-08-17 17:36:32



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.