พนักงานไม่ยอมมาตรวจฉี่...


      บริษัทมีนโยบายต่อต้านยาเสพติด(ยาบ้า)  จึงได้ออกมาตราการโดยให้พนักงาน เข้ารับการตรวจฉี่เป็นครั้งคราว  โดยมีระเบียบกำกับไว้ว่า ถ้าตรวจพบเป็นครั้งแรกบริษัทจะช่วยเหลือเรื่องการบำบัดรักษาให้ แต่ถ้าตรวจพบซ้ำบริษัทจะเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย  (ออกประกาศเป็นลายลักษณ์)

         ปัญหา... พนักงานบางส่วน(กลุ่มเสี่ยง) ไม่ยอมมารับการตรวจตามคำสั่งของบริษัท

          คำถาม?

      - ประกาศของบริษัท(ให้พนักงานมาตรวจฉี่)  ชอบหรือไม่?

      - เตือนพนักงานเรื่องขัดคำสั่งอันชอบได้หรือไม่?

          ขอคำแนะนำแนวปฎิบัติเกียวกับเรื่องนี้...จากผู้รู้ทุกท่านด้วยครับ

                                                       มังคุดคัด



ผู้ตั้งกระทู้ มังคุดคัด :: วันที่ลงประกาศ 2010-08-20 10:18:32


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3209436)

ออกประกาศบังคับให้ลูกจ้างตรวจปัสสาวะเพื่อหาสารเสพติดไม่ชอบ การลงโทษทางวินัยลูกจ้างที่ขัดคำสั่งย่อมไม่ชอบเช่นกัน

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2010-09-05 11:29:46



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.