เนื่องจากกิจการมีแผนที่จะปิดกิจการเนื่องจากภาวะเศรษฐกิจและต้นทุนเพิ่มขึ้น ดังนั้นทางบริษัทฯมีแผนที่จะเลิกจ้างพนักงานเป็น 3 ครั้ง

โดยแผนในการเลิกจ้างครั้งที่1 คือ 30 พฤษภาคม 2556 ครั้งที่2 คือ 28 มิถุนายน 2556 และครั้งสุดท้าย 30 กรกฎาคม 2556

ดิฉันเป็นผู้จัดการฝ่ายบัญชี ซึ่งทางบริษัทฯ อยากให้ดิฉันอยู่เป็นคนสุดท้ายหมายถึง บริษัทฯเลิกจ้างพนักงานทุกคนแล้วทั้ง 3ครั้ง ให้เหลือดิฉันคนเดียวในการที่จะติดต่อสื่อสารกับทางราชการเช่นแจ้งเลิกกิจการกับกระทรวงพาณิชย์, กรมสรรพากร, ยกเลิกทะเบียนเครื่องจักรกับกระทรวงอุตสาหกรรม, ยกเลิกการใช้ไฟฟ้า, น้ำประปาและอื่นๆ

คำถามคือ ถ้าดิฉันจะปฏิเสธที่จะอยู่เป็นคนสุดท้ายได้ไหมค่ะ หมายถึงอยากออกเหมือนคนอื่นกล่าวคือ lotสุดท้ายคือวันที่30 กรกฎาคม 2556 เนื่องจากมันอยู่เหนือหน้าที่ของผู้จัดการฝ่ายบัญชี

ถ้าปฏิเสธได้ เป็นเหตุผลเพียงพอไหมที่จะได้ค่าชดเชยเหมือนคนอื่นๆ