|
เหตุของการเลิกจ้าง | |
ขอเรียนถามครับ พนักงานทำความเสียหายให้กับบริษัท(หนี้สูญ)มูลค่าประมาณหนึ่งแสนบาท จากการประมาทเลินเล่อไม่ละเอียดรอบคอบ ถือเป็นเหตุเพียงพอต่อการเลิกจ้างได้หรือไม่ครับ ขอบพระคุณครับ | |
ผู้ตั้งกระทู้ กร :: วันที่ลงประกาศ 2009-09-10 09:32:48 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3048651) | |
เพียงพอต่อการเลิกจ้าง แต่เพียงพอต่อการจ่ายค่าชดเชย หรือค่าบอกกล่าวล่วงหน้าหรือไม่นั้น ขึ้นกับข้อเท็จจริงที่ปรากฎ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-09-10 10:07:53 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322446 |