|
ติดประกาศภายในว่าพนักงานลาออก พร้อมเหตุผล | |
ติดประกาศภายในว่าพนักงานลาออกพร้อมเหตุผล (เพียงต้องการให้รู้) เพื่อให้พนักงานคนอื่นๆรู้และจะได้เตรียมเคลียร์เอกสารต่างๆให้เรียบร้อย ไม่ได้มีเจตนาหรือข้อความที่ว่าร้าย ดูหมิ่น กล่าวหา ใดๆทั้งสิ้น อยากทราบว่าผิดกฎหมายหรือไม่ | |
ผู้ตั้งกระทู้ บุคคลมือใหม่ :: วันที่ลงประกาศ 2010-08-06 13:44:12 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3201579) | |
การติดประกาศแล้ว ทำให้บุคคลนั้นเสียหาย เช่น เสียชื่อเสียง ฯลฯ ย่อมเป็นความผิดฐานหมิ่นประมาท จะมีเจตนาหรือไม่ก็ตาม ต้องถามว่าทำไมต้องประกาศว่าพนักงานผู้นั้น ลาออก เมื่อพนักงานหายไปก็ต้องมีข้อสัณนิฐาน 2 ประการ คือ ลาออกเอง หรือ ถูกเลิกจ้าง ให้คนคิดกันเองดีกว่า เพราะพนักงานย่อมรู้ว่ามีอะไรเกิดขึ้นอยู่แล้ว | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-08-09 10:41:07 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321634 |