|
การทำงานเป็นกะ | |
การทำงานเป็น กะ และนายจ้างจ่ายค่ากะ ซึ่งระบุว่าเป็นเงินพิเศษเนื่องจากปฏิบัติงานในเวลาที่ผิดปกติจากคนทั่วไป ในกรณี่นี้วันหยุดตามประเพณีจำนวน 13 วันต่อปี พนักงานไม่เคยได้รับสิทธินี้เลย ในขณะที่พนักงานปฏิบัติงานปกติได้หยุด กรณีสามารถเรียกร้องสิทธิ วันหยุดดั่งกล่าวได้หรือไม่ | |
ผู้ตั้งกระทู้ พนักงานกะ :: วันที่ลงประกาศ 2009-08-20 21:40:27 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3042239) | |
การทำงานกะ เงื่อนไขคือต้องเข้าตามกะ เครื่องจักรเดินตลอดเวลา บริษัทมีวันหยุดตามประเพณี ดังนั้น พนักงานที่เข้ากะในวันหยุดตามประเพณีจะต้องได้ค่าทำงานในวันหยุด | |
ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2009-08-21 09:19:38 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322649 |