1. หักได้ถ้าลูกจ้างยินยอม ไม่เกิน 10% ของเลินเดือนที่จ่ายในแต่ละเดือน

2. การเลิกจ้างสามารถทำได้ตลอดเวลา แต่การที่จะจ่ายค่าชดเชย ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า หรือค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมแล้วก็อีกเเร่องหนึ่ง ต้องพิสูจน์ว่า เป็นความบกพร่องของลูกจ้างหรือไม่ เสียหายมาน้อยเพียงไรด้วย