กรณีที่ลาคลอด แต่ลาออกเลย


กรณีที่ลูกจ้าง เป็นพนักงานประจำ ได้รับรายได้เป็นเดือน เมื่อครบกำหนดคลอด ลูกจ้างตัดสินใจลาออก บริษัทยังคงต้องจ่ายในส่วน 45 วันหรือไม่ ถือเป็นกฏหมายบังคับหรือไม่



ผู้ตั้งกระทู้ ฝ่ายบุคคล :: วันที่ลงประกาศ 2010-06-26 22:36:22


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3193575)

ต้องดูว่า การลาออกมีผลเมื่อไร หากในขณะที่ลาคลอดยังเป็นพนักงานของ นายจ้างอยู่ก็ต้องจ่ายตามกฎหมาย แต่หากวันที่ลาคลอดพ้นสภาพจากการเป็นลูกจ้างไปแล้ว นายจ้างก็ไม่ต้องรับผิดชอบ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-06-28 08:33:52



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.