ลาออกโดยอยู่ในช่วงทดลองงานมีความผิดหรือไม่


อยากทราบเรื่องการจ่ายค่าจ้างและจะมีความผิดหรือไม่  ดิฉันทำงานบริษัทแห่งหนึ่งอยู่ในช่วงทดลองระยะเวลาทดลองงาน90 วัน  เริ่มทำงาน 19 เม.ย. 53  จนถึงวันที่ 11 มิ.ย. 53  และดิฉันแจ้งเจ้านายที่ขึ้นตรงว่าขอลาออก (แจ้งเมื่อวันที่ 9 มิ.ย. 53)  และจะทำงานในวันสุดท้ายคือ 11 มิ.ย. 53 เพราะเนื่องจากมีปัญหาเรื่องการเดินทางไปทำงานและได้งานใหม่ใกล้ที่พัก ดิฉันจะมีความผิดหรือไม่  และมีสิทธิได้รับเงินค่าจ้างในวันที่ 1 มิ.ย. 53 - 11 มิ.ย. 53 หรือเปล่าค่ะ ช่วยแนะนำด้วย



ผู้ตั้งกระทู้ Ninada :: วันที่ลงประกาศ 2010-06-27 20:54:28


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3193576)

ค่าจ้าง นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายให้จนถึงวันสุดท้ายที่มาทำงาน

การลาออก หากไม่เป็นไปตามระเบียบของนายจ้าง และทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย นายจ้างก็สามารถเรียกค่าเสียหายนั้นจากลูกจ้างได้

หากไม่ต้องการให้มีปัญหา ก็ต้องคุยกับนายจ้าง ในการที่จะขอลาออกก่อนกำหนด หากตกลงกันได้ทั้งสองฝ่ายก็ไม่มีปัญหาอะไร

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-06-28 08:37:26


ความคิดเห็นที่ 2 (3214169)

หนูเป็นอีกหนึ่งคนที่ต้องการลาออกจากงานตอนที่ยังไม่ผ่านทดลองงาน เพราะมีปัญหาหลายอย่างทั้งทางครอบครัวและการเงิน จึงไม่อยากทำให้ทางบริษัทต้องสียหาย จึงขอลาออกแต่นายจ้างไม่อนุมัติ ถ้าหนูออกไปเลย หนูจะได้รับค้าจ้างเดือนสุดท้ายหรือไม่คะ

ผู้แสดงความคิดเห็น Numfon วันที่ตอบ 2010-09-24 09:41:22


ความคิดเห็นที่ 3 (3240553)

มีคำถามสำหรับสถานประกอบการ  :

ในกรณี มีพนักงาน 1คน อยู่ช่วงทดลองงาน 119 วันและมีความผิด คือทำเงินบริษัท หาย ไป เราจะให้ออกโดยกฎข้อใดดีครับ

ขอบคุณครับ

 

ผู้แสดงความคิดเห็น JJWW วันที่ตอบ 2011-03-20 20:54:53



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.