ได้รับชดเชยไหม? 2

ได้รับชดเชยไหม? 2
ขอบคุณครับสำหรับคำแนะนำก่อนหน้านี้ครับ แต่ผมยังมีข้อสงสัยว่า หลังจากบริษัท A ได้บอกเลิกจ้างผมแล้ว บริษัทจัดหางานก็จะต้องหางานใหม่ให้ผม แต่ในช่วงระหว่างหางาน สมมุติว่า 1 เดือนผ่านไปแล้วก็ยังหางานให้ผมใหม่ไม่ได้ ก็เท่ากับว่าผมว่างงานไป 1 เดือน 1.แล้วอย่างนี้ผมจะได้รับสวัสดิการประกันสังคมการว่างงานได้หรือไม่ครับ เพราะว่าผมไม่มีเอกสารการลาออกหรือหนังสือเลิกจ้างจากบริษัทจัดหางานไปยื่นประกันสังคม 2.ถ้าผมลาออกจากบริษัทจัดหางานเอง เพื่อขอรับสวัสดิการการว่างงานจากประกันสังคม ผมก็ไม่มีสิทธิได้รับค่าชดเชยจากบริษัทจัดหางานใช่ไหมครับ แล้วอย่างนี้จะต้องทำอย่างไรเพีอที่จะได้รับสวัสดิการว่างงานจากประกันสังคมครับ ขอขอบคุณสำหรับคำแนะนำที่เป็นประโยชน์ต่อสังคม เพราะผมเชื่อว่ามีลูกจ้างจำนวนไม่น้อยที่ต้องประสบกับเหตุการเดียวกับผมที่ไม่ทราบถึงสิทธิต่างๆทีกฎหมายได้ให้ความคุ้มครอง
ผู้ตั้งกระทู้ zeng :: วันที่ลงประกาศ 2009-10-15 20:42:00

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3064324)

1. คุณต้องเอาเอกสารการเลิกจ้างจาก นายจ้างคุณมาให้ได้ก่อน (แต่ก็คงจะยากเพราะบริษัทจัดหางานปัจจุบันลูกเล่นเยอะ ไม่ยอมที่จะทำอะไรเป็นการผูกมัดตัวเอง) หรือจะเอาสัญญาจ้างระหว่างคุณกับบริษัทจัดหางานไปแสดง กับสำนักงานจัดหางาน ของกระทรวงแรงงานและลองถามดูว่า สามารถทำอะไรได้บ้าง และควรตรวจสอบดูว่า บริษัท จัดหางานบอกว่าหักเงินประกันสังคม แต่บางบริษัท ก็ไม่นำส่งทำให้ลูกจ้างเสียสิทธิในด้านการประกันสังคม

2. หากยื่นใบลาออก (ปกติบริษัทจัดหางานมักจะให้ลูกจ้างเขียนใบลาออกเองเพื่อป้องกันไม่ให้มีการฟ้องร้องภายหลัง) ก็ต้องมีหนังสือแจ้งการลาออกจากบริษัทจัดหางานไปยังประกันสังคมและมีบันทึกไว้ในระบบ เรื่องถึงจะดำเนินการต่อไปได้

ลองไปติดต่อสำนักงานจัดหางาน เพื่อลงทะเบียบผู้ว่างงาน และให้ตรวจสอบในระบบว่ามีการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมอย่างถูกต้องหรือไม่ และ บริษัทนายจ้างแจ้งการออกจากงานของคุณมาที่ประกันสังคมหรือยัง หากยังก็ต้องไปตามกับนายจ้างของคุณ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-10-16 09:06:45

[1]

แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *

ผู้แสดงความคิดเห็น *
อีเมล
	ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล