เงินช่วยเหลือพิเศษ


เมื่อพนักงานทำงานในตำแหน่งหนึ่งเป็นเวลานาน ทำให้เงินเดือนชนเพดานของตำแหน่งงานนั้น  และไม่สามารถปรับหรือเลื่อนตำแหน่งไปทำอย่างอื่นได้เช่นกัน แต่จะไม่ปรับเงินเดือนประจำปีก็กระไรอยู่

หากต้องการให้เงินช่วยเหลือพิเศษแทนจำนวน 1000 บาท/เดือน จะเขียนอย่างไรไม่ให้เป็นค่าจ้าง เพื่อนำมาคำนวนเงินค่าชดเชย หากมีการเลิกจ้าง

ขอบคุณค่ะ



ผู้ตั้งกระทู้ Ptip :: วันที่ลงประกาศ 2010-06-16 11:28:22


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3190742)

การเขียน เขียนให้เงินที่จะจ่ายนั้นเป็นความหมายของค่าจ้าง ที่เป็นการตอบแทนจากการทำงาน เช่น ค่าครองชีพพิเศษ (ฎีกาที่ 9023/2546) เงินค่าตำแหน่ง (ฎีกาที่ 5024/2548)

เป็นค่าจ้างที่ต้องนำมาคำนวนค่าชดเชย

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-06-17 08:12:44



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.