เลิกจ้างคนงานก่อสร้างเมื่อครบสัญญา


ผมอยู่บริษัทรับเหมาก่อสร้างแห่งหนึ่ง พอดีบริษัทได้งานใหญ่มา 1 งาน ระยะเวลาโครงการ 2 ปี คนงานที่ทำอยู่ตามปกติมีไม่พอ จึงจ้างคนงานใหม่เข้ามาจำนวนมาก โดยคนใหม่จะทำสัญญาจ้าง มีกำหนดระยะเวลา 2 ปี สงสัยว่า 1. เมื่อถึงเวลาสิ้นสุดโครงการ จะต้องจ่ายค่าชดเชยตาม ม.119 หรือเปล่า เพราะงานก่อสร้างถือเป็นงานปกติของบริษัท แต่จ้างคนงานมาทำโครงการนี้โดยเฉพาะ จะเรียกว่าเป็นงานตามฤดูกาล ตาม ม.118 ได้หรือไม่ 2. ถ้างานเสร็จก่อน 2 ปี แต่สัญญาจ้างยังไม่ครบ 2 ปี จึงต้องเลิกจ้างก่อน แบบนี้ต้องจ่ายค่าชดเชย และค่าบอกกล่าวหรือเปล่า 3. ถ้างานยังไม่เสร็จ ต้องจ้างคนงานบางคนต่อไปอีก 6 เดือน แบบนี้ต้องคำนวณค่าชดเชยตั้งแต่วันเริ่มงานครั้งแรก หรือต้องนับใหม่ ขอบคุณครับ


ผู้ตั้งกระทู้ หมู :: วันที่ลงประกาศ 2015-07-07 11:32:20


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3842539)

1. ต้องจ่ายค่าชดเชยครับ ความหมายของงานโครงการคือ เป็นงานที่ทราบถึงผลสำเร็จของงาน มีกำหนดระยะเวลาแน่นอน และไม่ใช่งานปกติธุรกิจของนายจ้าง หากงานเสร็จก่อนแล้วให้ออกก็ต้องจ่ายค่าชดเชย

2. ไม่ว่าจะเสร็จก่อนก็ต้องจ้ายค่าชดเชยตามจำนวน เวลาที่ทำ

3. หากงานไม่เสร็จให้ทำต่อก็คำนวนอายุงานตั้งแต่สัญญาเิ่มต้นครังแรกจนจบสัญญา 

4. เสนอว่าหากจจะจ้างคนงานก่อสร้าง หาก subcontract มาทำงาน อาจจ่ายแพงหน่อย แต่ในสัญญาให้ บริษัท subcontract  รับผิดชอบค่าใช้จ่ายทางกฎหมายไปครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2015-07-16 18:18:55



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.