ทุจริตโอที


 ทุจริตโอทีโดยทำงานเสร็จแล้วออกนอกโรงงานแล้วกลับมาลงเวลาทำอย่างนี้ทั้งโรงงานมาตลอดหลายปีแต่โรงงานมาจับแล้วไล่ออก7คน พวกผมผิดถึงขนานต้องไล่ออกไหม หลังจากพวกผมออกโรงงานก็ยังให้พนังงานที่อูย่ทำโอทีเหมาเหมือนเดิม



ผู้ตั้งกระทู้ saychon (sayas15-at-hotmail-dot-co-dot-th) :: วันที่ลงประกาศ 2015-07-17 07:51:52


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3843416)

 การทำโอทีเสร็จแล้ว ควรรีบตอกบัตรออก และกลับบ้านไป แต่ทำงานเสร็จแล้วออกไปก่อน และกลับเข้ามาตอกบัตรนั้น เป็นการจงใจว่าจะรับโอที ตั้งแต่เวลาที่เริ่มงานถึงตอกบัตรออก ซึ่งนายจ้างจะคิดโอทีให้ตามเวลาที่ระบุในบัติ หากไม่ได้ทำงานแต่มาตอกบัตรเพื่อขอรับโอที ก็เป็นการทุจริตต่อหน้าที่ กระทำผิดอาญาต่อนายจ้าง ถือว่าเป็นการฉ้อโกงทรัพย์ เข้าข่ายผิดกฎหมายมาตรา 119 นายจ้างสามารถเลิกจ้างได้โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย การทำงานล่วงเวลาเป็นเรื่องของแต่ละบุคคล อย่าไปเปรียบเทียบกัน

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2015-07-19 11:41:18


ความคิดเห็นที่ 2 (3843625)

ถ้าอย่างนี้คนทำผิดอย่างผมอีกหลายรอ้ยคนก็โดนเอาออกเมื่อไหล่ก็ได้สิครับทั้งที่โรงงานให้ทำอย่างนี้เพื่อผลผลิตของโรงงาน

ผู้แสดงความคิดเห็น saychon (sayasa15-at-hotmail-dot-co-dot-th)วันที่ตอบ 2015-07-20 07:24:02


ความคิดเห็นที่ 3 (3844224)

ครับ เป็นความผิดเฉพาะตัวเป็นสิทธิของนายจ้างที่จะลงโทษพนักงานผู้ใดก็ได้ที่กระทำความผิด ฝ่าฝืนต่อระเบียบข้อบังคับในการทำงาน เขาคงใช้วิธีฆ่าไก่ให้ลิงดู หากถามว่านายจ้างทำได้ไหม ก็ต้องตอบว่าทำได้ เช่นเล่นการพนัน 10 คน นายจ้างสามารถเลือกเลิกจ้างกี่คนก็ได้ ตามความจำเป็นและเหมาะสม ไม่ใช่การกระทำที่ไม่เป็นธรรมครับ 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2015-07-21 07:23:39



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.