นายจ้างรับเข้าทำงาน และร่างสัญญาจ้างงานแล้ว ก่อนถึงวันเริ่มงาน เปลี่ยนใจยกเลิกสัญญาค่ะ


 สวัสดีค่ะเรียนขอคำปรึกษาค่ะ

ทำงานในตำแหน่งผู้จัดการที่คลินิกความงามแห่งหนึ่งได้1ปี เกิดความอึดอัดใจกับคนและระบบจึงสมัครงานที่ใหม่ ไปสัมภาษณ์2รอบ และรับเข้าทำงานรอบที่3นัดคุยเรื่องสัญญาจ้างงาน แต่ในสัญญาเอาเปรียบมากค่ะไม่ตรงกับกฎหมายแรงงานเลย (อ้างว่าเป็นคลินิกความงาม) เช่นหยุดประจำปี9วัน ทำงาน10.00-20.00(อยู่ในห้าง)ถ้าทำงานวันหยุดได้2แรง สัญญามีกำหนดเวลา3ปี 

วันนั้นเลยยังไม่เซ็นต์ค่ะ เพราะมีส่วนที่ต้องแก้ไขคือเงินเดือนที่พิมพ์มาไม่ถูกต้องคือเค้าแยกเงินเดือนไปเป็นค่าตำแหน่งด้วย เราเลยไม่ยอมค่ะเพราะยอดเงินมันไม่ใช่ฐานเงินเดือนที่คุยกันไว้ หลังจากนั้นเราก็ส่งข้อความถามเค้าหลายๆข้อเรื่องขออะลุ่มอล่วยกับกฎเกณฑ์บางข้อได้หรือไม่ ถามไป2รอบ เค้าส่งข้อความมาขอยกเลิกการจ้างงาน เราก็ขอโทษเค้าและขอโอกาส ตอนนี้รอคำตอบว่าเค้าว่ายังไง กลุ้มใจมากเพราะเพิ่งยื่นลาออกจากที่เก่า แต่อีกใจก็ไม่อยากได้งานแล้วกลัวเค้ามีอคติแล้วไม่ผ่านทดลองงาน จะทำยังไงดีค่ะT_T

 

นายจ้างรับเข้าทำงานร่างสัญญาจ้างงานแล้ว ก่อนถึงวันเริ่มงาน เปลี่ยนใจยกเลิกสัญญาค่ะ



ผู้ตั้งกระทู้ แหม่ม (natt_sasiwimon-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2015-08-17 15:09:21


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3856620)

ในกรณีที่ทั้งสองฝ่านไม่ตกลงกันในตัวสัญญาจ้าง ยังไม่ได้ลงนามในสัญญา ถือว่าสัญญายังไม่เกิด ก็ยังไม่มีนิติสัมพันธ์กัน เมื่อตกลงกันไม่ได้ต่างฝ่ายก็สามารถบอกเลิกสิ่งที่คุยกันมาแล้วได้ หางานใหม่ดีกว่าครับ เพราะหากทำงานไปอย่างที่คุณว่าไว้ ไม่มีความสุข ก็ไม่ควรทำครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2015-08-18 16:04:52



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.