ค่ากะ (ทำงานกลางคืน)


อยากทราบว่าถ้า ทำงานกะกลางคืน (19.00-04.00 น) โดยสลับกันเข้างาน กลางวัน - กลางคืน คนละสัปดาห์ (มีพนักงาน 2 ชุด ) แล้วนายจ้างไม่จ่ายค่ากะ หรื่อผิด กฎหมายแรงงานไหมคะ แล้วพนักงานนอนผิดเวลานี่สมควรได้ค่ากะไหม??



ผู้ตั้งกระทู้ รัตนา :: วันที่ลงประกาศ 2015-11-05 04:54:58


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3896151)

หากนายจ้างมีระเบียบที่เขียนว่าสามารถโยกย้ายกะการทำงานได้ หรือ มีกะการทำงาน นายจ้างสามารถทำได้ไม่ผิดกฎหมายอะไร ค่ากะไม่ใช่การบังคับตามกฎหมาย นาายจ้างจะมีหรือไม่ก็ได้ ค่ากะเป็นแรงจูงใจให้พนักงานทำงานกะ หากนายจ้างสั่งให้คุณทำงานกะโดยมีระเบียบเขียนไว้อย่างถูกต้อง คุณไม่เข้าก็ถือว่าละทิ้งหน้าที่ นายจ้างก็สามารถลงโทษคุณได้  

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2015-11-09 14:03:41



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.