![]() |
|
|
ด่าผู้บริหารว่าโง่ ผ่านFacebook | |
เรียน อาจารย์ค่ะ รบกวนสอบถามเรื่องบทลงโทษค่ะ ตั้งแต่ทำงานมาเกือบ6ปี ไม่เคยมีประวัติเสียเลยค่ะ แต่บังเอิญโพสต์ที่Facebook ว่าผู้บริหารโง่ มีคนแคปหน้าจอไปรายงาน เลยโดนเรียกพบและพิจารณาโทษว่า พักงาน7วัน ไม่ได้รับค่าจ้าง รวมถึงหักโบนัส20% บทลงโทษนี้ไม่เกินไปกว่าเหตุหรอคะ ไม่มีใบเตือน หรือกล่าวตักเตือนด้วยวาจาเลย นี่เป็นความผิดครั้งแรก ค่ะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ สงสัยจัง :: วันที่ลงประกาศ 2019-01-09 03:22:37 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (4291945) | |
นายจ้างสามารถลงโทษได้ตามระเบียบข้อบังตับในการทำงาน การไปว่านายจ้างนั้น นายจ้างสามารถฟ้องคุณในฐานหมิ่นประมาทซึ่งเป็นคดีอาญาได้ หากลงโทษไปแล้ว โดยไม่เลิกจ้างก็ยะงถือว่ามีงานทำครับ ทีหลังอย่าทำอะไรให้มีช่องที่คนสามารถหาเรืองให้คุณไได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ทนายแรงงาน วันที่ตอบ 2019-01-27 17:27:11 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 317207 |