ReadyPlanet.com


ถูกลดตำแหน่ง และย้ายสถานที่ทำงาน


เดิมเป็นผจก.ฝ่ายการตลาด แต่ถูกผู้บริหารออกคำสั่งด้วยวาจาให้ย้ายไปทำหน้าที่เช็คสต็อกสินค้าที่เขตปริมณฑล(เดิมทำงานอยู่ใจกลางกทม.)แต่ลูกจ้างไปยอมไป และถ้าหากนายจ้างออกหนังสือแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรเราควรทำอย่างไร มีสิทธิปฏิเสธไม่ไปได้หรือไม่ และจะเรียกร้องความเป็นธรรมได้อย่างไร


ผู้ตั้งกระทู้ ฤทธิ์มาก :: วันที่ลงประกาศ 2007-03-17 14:39:00


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (862682)

นายจ้างมีอำนาจสั่งให้ลูกจ้างทำงานได้ แต่ถ้าคำสั่งไม่เป็นธรรม แม้คำสั่งจะออกเป็นหนังสือลูกจ้างก็ปฏิเสธได้ ส่วนจะไม่เป็นธรรมจริงตามอ้าง หรือไม่ ศาลเป็นผู้วินิจฉัย

 กรณีนี้ควรเจรจากับนายจ้างให้ยกเลิกคำสั่ง หากไม่ได้ผล สามารถใช้สิทธิทางศาลได้

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-03-17 16:53:25



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล



Copyright © 2010 All Rights Reserved.