สวัสดีครับ   คุณทนาย

                  ผมมีเรื่องขอถามผมทำงานในเวลาทำงานปกติคือเวลา 08.00น. ถึง 17.00น.มาตลอดแต่ปีนี้นายจ้างจะให้หน่วยงานที่ผมทำงานอยู่ทำงานเข้ากะผมไม่อยากทำงานเข้ากะผมขอย้ายไปหน่วยงานอื่นที่ทำงานในเวลาปกติ แต่หัวหน้าไม่ให้ย้ายไป  ถ้าผมไม่ปฏิบัติตามคำสั่งนายจ้างคือไม่ยอมทำงานเข้ากะทำงานในเวลาปกติเหมือนเดิมเพราะผมคิดว่านายจ้างได้เปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างเดิมของผมโดยผมไม่ยินยอม ดังนั้นถ้าผมถูกเลิกจ้างถือว่าเป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมหรือไม่  ช่วยอธิบายด้วยครับ    ขอบคุณครับ