ขอลากิจ โดยแจ้งทางเมล์ ขอปรึกษ...

ขอลากิจ โดยแจ้งทางเมล์ ขอปรึกษาด่วนค่ะ
เราทำงานมา 1 ปี กับ 4 เดือน นายจ้างให้เราเขียนใบลาออก โดยให้เหตุผลว่างานเราเสร็จไม่ทันกำหนด ให้เราเขียนในใบลาออกว่าได้งานใหม่ และจะให้เราลาไปสัมภารษ์งานได้ เราจึงขอลากิจ และลาป่วย โดยเขียนเมล์แจ้งถึงฝ่ายบุคคล 2 คน เป็นเวลา 4 วันต่อเนื่องกัน กรณีแบบนี้ นายจ้างจะเอาเราออกได้ใหมค่ะ ทำไมผู้จัดการฝ่ายบุคคล ถึงทำร้ายคนที่เป็นลูกจ้างเหมือนกันนะ
ผู้ตั้งกระทู้ ลูกจ้างที่ตั้งใจทำงาน :: วันที่ลงประกาศ 2009-07-29 22:14:11

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3035859)
นายจ้างรับเข้าทำงานได้ก็เอาออกได้ แต่การเอาลูกจ้างออกมี๒กรณีคือจ่ายค่าชดเชย กับไม่จ่ายค่าชดเชย กรณีขอลากิจลูกจ้างต้องทำตามระเบียบ ถ้าไม่ทำตามระเบียบ นายจ้างอาจถือเอาว่าฝ่าฝืนระเบียบและลงโทษได้ ฝ่ายบุคคลก็ลูกจ้างคนหนึ่ง ทำตามที่นายจ้างสั่งเพื่อรักษาสถานะตนเหมือนกัน
ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2009-07-31 20:16:28

[1]