ตอบทีครับ

ตอบทีครับ
1.ไม่มีการจัดตั้งคระกรรมการสวัสดิการ มีบทลงโทษอย่างไรครับหรือถ้ามีการจัดตั้ง โดยการแต่งตั้งจากฝ่ายบริหารเลยได้หรือไม่ 2.ถ้าไม่แจ้งสภาพการจ้างประจำปีมีโทษอย่างไรครับ หรือถ้าแจ้งไปมีการเปลี่ยนแปลงที่ลดลงมีผลอย่างไรครับ
ผู้ตั้งกระทู้ ชิตชี่ :: วันที่ลงประกาศ 2009-08-03 16:34:19

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3036767)
การจัดให้มีคณะกรรมการสวัสดิการ ต้องจัดการเลือกตั้งตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด ฝ่าฝืนมีโทษปรับไม่เกิน๕๐๐๐ บาท การไม่แจ้งสภาพการจ้างมีโทษปรับเช่นกัน แต่พนักงานตรวจแรงงานจะให้โอกาสนายจ้างปฏิบัติให้ถูกต้องภายในระยะเวลที่กำหนดก่อน พ้นกำหนดนายจ้างไม่ปฏิบัติจึงจะแจ้งข้อกล่าวหา
ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2009-08-04 05:10:27

[1]