ลูกจ้างขอลาออกจากงานเนื่องจากต้องการกลับไปดูแลทางบ้าน


กระผมต้องการขอลาออกจากงานเนื่องจากต้องการกลับไปดูแลพ่อและแม่ที่บ้าน และอยากกลับไปใช้ชีวิตกับครอบครัว แต่เมื่อไปขอลาออกปรากฏว่า ฝ่ายกฏหมายของบริษัทบอกว่าเราทำผิดสัญญา ทำงานไม่ครบตามสัญญา คือ ในสัญญาระบุใว้ 2 ปี หากออกก่อนกำหนดเสียค่าปรับ 6 เท่าของเงินเดือน กระผมได้เงินเดือน 9500+ Commission และเมื่อไปแจ้งลาออกเค้าก็จะถามเรื่องค่าปรับตามสัญญาว่าจะทำอย่างไร ผมเลยไม่ได้เว็นต์ลาออกสักทีเพราะยังไม่มีทางออกเรื่องเงินค่าปรับ พอถัดมาอีก 1 อาทิตย์เลยตัดสินใจเขียนใบลาออกเอง และนำไปให้เองเลย ฝ่ายบุคคลเลยบอกว่าพี่มีแบบฟอร์มอยู่แล้วไม่ต้องใช้แบบฟอร์มของผมก็ได้ ผมก็เลยบอกว่าไม่เป็นไรครับ ของผมก็หนังสือลาออกเหมือนกัน และเค้าก็ถามผมว่าแล้วเรื่องค่าปรับจะเอายังไง ผมก็เลยบอกว่่าตอนนี้ยังคิดไม่ออกครับ และผมเดินออกมาที่แผนกผม และสักพักฝ่ายกฏหมายก็เลยเดินมาหา และคุยเจรจา บอกว่าถ้าไม่อยากเสียเงินมากก็ต้องไปคุยกับฝ่ายผู้บริหารระดับสูงเอาเองว่าขอได้ไหม ไม่ให้เสียเงินมากขนาดนี้ หรือไม่งั้นก็ไปคุยกันในชั้นศาลแต่ผมจะเอาหน้าที่ใหนไปขอ ไม่รู้จะพูดยังไง จึงอยากขอคำปรึกษาครับ ผมก็อยากเจรจาให้จบและเสียเงินให้ตามสมควร เพราะผมก็เป็นแค่ลูกจ้างจะเอาเงินอะไรมาให้ขนาดนั้น พอจะมีที่ใหนสามารถเจรจาให้ได้บ้างครับ บริษัทที่ผมทำเป็นบริษัทมหาชน ครับ และฝ่ายกฏหมายชอบพูดว่าถ้าไปถึงศาล ผมก็ต้องแพ้เขาอยู่ดี ตอนนี้กังวลใจมากครับ ขอคำปรึกษาด้วยครับ



ผู้ตั้งกระทู้ ภาณุพงศ์ แก้วเกื้อ (chopper_beer-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2010-05-11 21:47:04


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3178669)

คงไม่มีทางเลือกอย่างอื่น เพราะสัญญาที่ลงนามไว้ระบุอย่างนั้น ต้องไปคุยขอความเห็นใจ สถานะการณ์คุณเป็นรองต้องใช้ไม้อ่อนเข้าหาผู้ใหญ่ ขอความเห็นใจ คนไทยพูดไม่ยาก หากพอใจอะไรก็ได้ หากนายจ้างไม่ยอม และคุณต้องการออกจริงๆ ก็คงต้องให้นายจ้างฟ้องแล้วไปไกล่เกลี่ยกันที่ศาล ให้ศาลไกล่เกลี่ยให้

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-05-13 08:00:06



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.