การลาออก โดยบอกกล่าวล่วงหน้าน้อยกว่าที่กำหนด


ถ้ายื่นใบลาออก โดยแจ้งล่วงหน้า 1 เดือนตามกฎหมายแรงงาน จะทำได้ไหม ซึ่งในสัญญาจ้างมาระบุว่าถ้าจะลาออกต้องแจ้งล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 3 เดือน ทาง บริษัทจะเรียกค่าเสียหายได้ไหม และไม่ให้ลาออกได้หรือไม่



ผู้ตั้งกระทู้ แนะนำ :: วันที่ลงประกาศ 2010-05-27 07:50:45


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3185794)

ลาออกกฎหมายให้แจ้งล่วงหน้าไม่น้อยกว่าหนึ่งงวดการจ่ายค่าจ้าง ซึ่งอาจมากกว่าหรือน้อยกว่าหนึ่งเดือนก็ได้ สัญญาจ้างกำหนดให้แจ้ง

ล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 3 เดือน ชอบด้วยกฎหมาย หากลูกจ้างผิดสัญญา นายจ้างเสียหาย ลูกจ้างอาจต้องรับผิดในค่าเสียหาย

การลาออกเป็นเอกสิทธิของลูกจ้่าง นายจ้างไม่อนุมัติให้ลาออกไม่ได้

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2010-06-01 00:37:38


ความคิดเห็นที่ 2 (3186130)

ขอบคุณ webmaster อย่างนี้จำเป็นต้องลาล่วงหน้า 3 เดือนตามในสัญญา ไม่สามารถจะแจงว่าระยะเวลานั้นนานเกินกว่าที่จะหางานใหม่ได้  มีแนวทางแนะนำอย่างไรไหม ขอบคุณอีกครั้ง

ผู้แสดงความคิดเห็น แนะนำ วันที่ตอบ 2010-06-01 22:08:18


ความคิดเห็นที่ 3 (3187109)

ลงนามไปแล้วคงแก้ไขอะไรลำบาก ทางที่ดีหากได้งานใหม่และต้องการออกจากกงานก่อน 3 เดือน ก็คงต้องคุยกับนายจ้างดู ขอความเห็นใจ ชักแม่น้ำทั้งสิบ หากนายจ้างตกลงก็ไม่มีปัญหาอะไร

หากออกไปโดยไม่ปฏิยัติตามสัญญา นายจ้างก็มีสิทธิฟ้องร้องเรื่องค่าเสียหายจากการผิดสัญญาได้ แต่ทั้งนี้ทั้งนั้น ขึ้นกับความเสียหายที่เกิดขึ้นจริงด้วย

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-06-04 15:34:07



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.