|
นายจ้างหักเงินหยุดวันพ่อ | |
ทำงานเป็นพนักงานรายเดือนหยุดวันพ่อ นายจ้างหักเงิน บริษัทป้ายใหญ่มาก (บจ.) แต่วันหยุดประจำปี13วันไม่มี รายเดือนได้หยุดแค่วันอาทิตย์วันเดียวนอกนั้นถ้าหยุดก็หักเงินหมด ปีใหม่วันที่31 , 1 พนักงานรายวันมาทำงานกันก็ได้ 2 แรง แต่พนักงานรายเดือนหยุดโดนหักเงิน ต้องทำอย่างไรถึงจะเรียกร้องสิทธิ์คำว่าลูกจ้างรายเดือนได้ แถมโดนหักเงินค้ำประกันรายเดือน ทั้งที่ไม่ได้มีสัญญาการหักเงินค้ำประกันตอนสมัครงาน เมื่อหักเงินครบหนึ่งหมื่นแล้วพนักงานยังไม่เห็นวี่แววว่าจะได้คืน
| |
ผู้ตั้งกระทู้ พนักรายเดือน :: วันที่ลงประกาศ 2012-01-27 13:50:59 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3274962) | |
ไปร้องทุกข์ที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานที่เขตที่นายจ้างตั้งอยู่ได้ครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-01-30 07:25:19 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322617 |