ใช้พักร้อน และหักเงินเดือน

ใช้พักร้อน และหักเงินเดือน
บริษัทจะให้พนักงานใช้วันหยุดพักร้อนประจำปี แถมหักเงินเดือนวันที่หยุดด้วย ถามว่าผิดกฏหมายหรือป่าวครับ และถ้าบริษัทให้พนักงานเซนเอกสารยินยอม พนักงานควรทำอย่างไรครับ
ผู้ตั้งกระทู้ Zero :: วันที่ลงประกาศ 2009-05-12 20:21:24

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3006721)
กฎหมายแรงงานกำหนดให้พนักงานที่ทำงานมาครบ 1 ปี จะได้สิทธิ์วันหยุดพักผ่อนประจำปีเป็นจำนวนไม่น้อยกว่า 6 วันต่อปี และการใช้สิทธิ์นี้ทางนายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างให้ด้วย หักไม่ได้ ผิดกฎหมาย แล้วเรื่องให้ลูกจ้างเซ็นเอกสารยินยอมก็ไม่ได้ ไม่ต้องไปเซ็น
ผู้แสดงความคิดเห็น espresso_29@HR วันที่ตอบ 2009-05-13 08:35:29

[1]