|
ข้อบังคับการทำงาน | |
เรียนปรึกษาค่ะ ที่บริษัทของดิฉันมีสำนักงานใหญ่อยู่ที่กรุงเทพ และมีสาขาของบริษัทนี้ 1 แห่งอยู่ที่ต่างจังหวัด แต่ที่สำนักงานใหญ่กรุงเทพไม่มีข้อบังคับการทำงาน แต่ที่สาขามีทำยื่นที่แรงงานจังหวัดที่สาขาตั้งอยู่ในนามของสาขาเอง คำถามคือ 1. ที่ถูกต้องควรเป็นอย่างไรคะ ควรทำที่ใดก่อนหรือทำที่ใดที่หนึ่งก่อนก็ได้ 2. ขณะนี้บริษัทนำข้อบังคับของสาขามาใช้กับพนักงานที่กรุงเทพด้วยจะได้หรือไม่ 3. ในกรณีถ้าต้องการจะจัดทำข้อบังคับใหม่ (ฉบับของสาขาที่มีอยู่ยังไม่สมบูณณ์) จะนำฉบับของสาขามาปรับปรุงแล้วยื่นที่กรุงเทพใหม่เลยจะได้หรือไม่ โดยทำในนามของสำนักงานใหญ่แต่จะระบุลงไปด้วยว่าใช้กับสาขาด้วย จะได้หรือไม่ 4. นอกจากบริษัทที่กล่าวมาแล้ว ขณะนี้บริษัทกำลังจะเปิดอีก 2 บริษัท และมีแผนว่าถ้าทำได้อยากจะทำไปเลยที่เดียว เป็นข้อบังคับในลักษณะกลุ่มบริษัท คือสมมุติว่า 1. บริษัท A 2. บริษัท A สาขา.... 3. บริษัท C 4. บริษัท D (บริษัทดังกล่าวทำธุรกิจคล้ายกัน) ถ้าทำในลักษณะนี้ทำได้ไม๊คะ แล้วเวลาไปยื่นที่แรงงานจะต้องยื่นอย่างไรคะ ยื่นแยกตามแต่แรงงานของแต่ละพื่นทีตั้งของบริษัทหรือเปล่า 4. หรือว่าท่านมีแนวทางอื่นใดกรุณาแนะนำด้วยค่ะ ขอบพระคุณค่ะ
| |
ผู้ตั้งกระทู้ แอน :: วันที่ลงประกาศ 2009-07-28 12:18:12 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3035240) | |
๑-๓ ทำได้เลยตามนั้น ในเวบกรมสวัสดิ มีตัวอย่างให้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2009-07-29 18:10:41 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322573 |