|
อยู่ในช่วงทดลองงาน แต่ลาไปเรียน 15 วัน | |
ดิชั้นเริ่มทำงานเมื่อวันที่ 1 ตุลาคม 2552 ที่ผ่านมา ได้ทำสัญญาว่าจ้างเป็นลายลักษณ์อักษร ร่วมกับทางบริษัทว่าให้มีการทำลองงาน 3 เดือน เมื่อพ้น 3 เดือนแล้ว จะขั้นค่าจ้างให้อีก 2000 บาท แต่ว่าก่อนที่จะทำสัญญาว่าจ้างงานกัน ดิชั้นได้เรียนกับนายจ้างแล้วว่า ดิชั้นต้องเข้าเรียนช่วงวันที่ 16-31 ตุลาคม ทำให้ไม่สามารถมาทำงานได้ จึงขอเริ่มงานวันที่ 1 พฤศจิกายน แต่ทางนายจ้างแจ้งว่าไม่เป็นไร สามารถลาไปเรียนโดยไม่ได้รับค่าจ้างได้ และอยากให้เริ่มงานในวันที่ 1 ตุลาคมเลย ขอถามค่ะว่า ช่วงที่ดิชั้นลาไปเรียนสามารถนับเป็นช่วงทดลองงานได้หรือไม่คะ? ขอบคุณมากค่ะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ กุ๊บกิ๊บ BKK :: วันที่ลงประกาศ 2010-01-05 10:48:43 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3143169) | |
การลาไปเรียน เพื่อผลประโยชน์ของคุณเองและการลานั้นไม่ได้รับค่าจ้างและไม่ได้ทำงาน เป็นเวลา ครึ่งเดือนคุณทำงานเพียง 2.5 เดือน ยังไม่ครบ ถือว่ายังไม่ครบ 3 เดือน ระหว่างที่ลาไม่น่าถือว่าเป็นช่วงทดลองงาน เนื่องจากไม่ได้ทำงานพิสูจน์ฝีมือในช่วงนั้น | |
ผู้แสดงความคิดเห็น เลขาธิการ วันที่ตอบ 2010-01-05 12:39:02 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322446 |