นายจ้างไม่จ่ายค่าแรง


ดิฉันทำงานอยู่ที่บริษัทผลิตสินค้าส่งออกมาตั้งแต่ปีพศ.2532 จนถึงปัจจุบันนายจ้างค้างจ่ายค่าจ้างของดิฉันและเพื่อนๆมาตั้งแต่เดือนธค. 52 จนถึงปัจจุบันโดยแจ้งว่าบริษัทขาดทุน และขณะเดียวกันในวันที่10 เมย. ที่ผ่านมาทางบริษัทมีประกาศยกเลิกสัญญาจ้างงานกับพนักงานทั้งสิ้น 696 คน ทั้งที่เป็นพนักงานในส่วนของฝ่ายผลิตและในส่วนของสำนักงาน โดยที่ไม่มีการแจ้งว่าเงินส่วนที่ค้างอยู่ และค่าชดเชย ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า จะจ่ายให้เมื่อไร อย่างนี้ควรทำอย่างไรดีคะ

 



ผู้ตั้งกระทู้ เด็กเมืองชล (nok001-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2010-04-23 07:50:08


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3173140)

ฟ้องศาลแรงงานได้เลยครับ ทั้งหมดที่ถูกเลิกจ้าง เรียกค่าชดเชย ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า ค่าจ้างค้างจ่าย ดอกเบี้ยจากการผิดนัด ให้นิติกรศาลแรงงานแนะนำการเขียนคำฟ้องให้ 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-04-23 09:19:20


ความคิดเห็นที่ 2 (3173677)

ในกรณ๊ที่นายจ้างแจ้งต่อผู้พิพากษาศาลแรงงานว่าบริษัทขอฟื้นฟูกิจการโดยมีการยื่นหนังสือไปที่ศาลล้มละลายกลางในเดือนมีนาคม ปี 2553 แต่ในหนังสือเลิกจ้างเป็น เดือนมีนาคม 2552  และถ้าเราใช้หนังสือแจ้งเลิกจ้างฉบับนี้ยื่นฟ้องต่อศาลในการขอเงินค่าชดเชยต่างๆ จ ะมีปัญหาเรื่องเอกสารไม่ตรงความจริงไหมคะ

ผู้แสดงความคิดเห็น เด็กเมืองชล วันที่ตอบ 2010-04-25 06:13:38


ความคิดเห็นที่ 3 (3174106)

ไม่น่ามีปัญหาอะไร เพราะมีการเลิกจ้างจริง ในวันเดือนปี ที่เลิกจ้าง ศาลคงต้องถามหาข้อเท็จจริงอีกครังหนึ่งให้แน่นอน เพื่อกำหนดประเด็นออกมาให้ได้ ไม่ต้องกังวล แต่ควรรีบฟ้อง

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-04-26 21:47:12



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.