จะเลิกจ้าง...?


1. ในช่วงระยะเวลาทดลองงาน 119 วัน ขาดงาน/ป่วยบ่อย/ถ้าการทำงานไม่เป็นที่พอใจ ที่เข้าใจก็คือเลิกจ้างได้เลย ?

2. แต่ถ้าทำเป็นสัญญาจ้าง 4 หรือ 6 เดือน เราจะเลิกจ้างก่อนหมดสัญญาจ้างจะเป็นอย่างไรไหม ?



ผู้ตั้งกระทู้ mm :: วันที่ลงประกาศ 2010-04-23 16:51:48


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3174110)

1. หากเลิกจ้างได้เลยภายใน 119 วัน ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย แต่ให้ออกทันทีต้องจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้า ตามกฎหมาย

2. ถ้าลาออกก่อน นายจ้างก็มีสิทธิฟ้องเรียกค่าเสียหายจากเรา แต่ก็ต้องดูความเสียหายนั้นเป็นจำนวนเท่าไร หากไม่มากและไม่กระทบกระเทือนต่อการดำเนินการของนายจ้าง ศาลก็อาจพิจารณายกฟ้องได้

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-04-26 21:51:38



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.