คำสังช้า


ในการเขียนคร๗ ในกรณีบริษัีทเลิกจ้างและไม่จ่ายค่าชดเชยและค่าแรงในส่วนที่แม่ทำไว้ เจ้าพนักงานจะต้องออกคำสั่งภายใน  ๓๐วัน แต่แม่ของหนูเขียนมาตั้งแต่ ๑๖ มีนาคมจนปัจจุบันคำสั่งก็ยังไม่ออก พอหนูโทรไปถามหัวหน้าของแม่ เค้าก็จะตอบว่าทางเจ้าหน้าที่แรงงานกำลังทำอยู่ พอโทรถามบ่อยครั้งเข้าเค้าก็ให้เบอร์โทรศัพท์มา แต่พอโทรไปก็ไม่มีใครรับ อย่างนี้ควรทำอย่างไรคะ( แม่ให้ตามเรื่องให้แกไปถือศีลอยู่ )



ผู้ตั้งกระทู้ หญืง :: วันที่ลงประกาศ 2010-04-28 06:34:36


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3174582)

คำสั่งของพนักงานตรวจแรงงานตามมาตรา 123 และ 124 จะมีเวลา 60 วัน นับแต่ได้คำร้อง ไม่ใช่ 30 วัน คำสั่งคงออกไม่เกินกลางเดือน พฤษภาคม 2553 คงต้องรอ แต่หากทำเรื่องไม่ทันก็สามารถขอขยายการออกคำสั่งไปได้อีก 30 วันนับแต่วันครบกำหนด คือสูงสุดไม่เกิน 90 วัน 

ส่วน 30 วันนั้น น่าจะเป็นตามาตรา 125 ที่หากฝ่ายใดไม่พอใจคำสั่งของพนักงานตรวจแรงงาน สามารถฟ้องศาลขอให้ศาลเพิกถอนคำสั่ง ภายใน 30 วันนับแต่ได้รับทราบคำสั่งนั้น

คงต้องรอ และอย่าเพิ่งไปตำหนิพนักงานตรวจแรงงาน เพราะต้องใช้เวลาในการสอบสวน เรียกนายจ้างมาคุย สรุป และทำเรื่องภายใน 60 วัน

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-04-28 08:36:12



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.