เดือน เม.ย.53 เงินเดือนขึ้นแต่กลับไม่ได้ขึ้เงินเดือน


เป็นผลเนื่องมากจจากกระยักยอกทรัพย์ของ Sale แต่ตำแหน่งเป็นบัญชีมีหน้าที่นับรถให้ตรงกับรายงานประจำเดือน พอดีเดือน ก.พ.รถไม่อยู่ในบริษัท จึงได้สอสบถามไปทางสต็อกซึ่งมีหน้าที่เช็ครถว่าอยู่หรือมั้ยกับเป็นคนควบคุมดูแลกุญแจและรถ  ว่าถทำไมไม่อยู่และได้รับคำตอบว่าพนักงานเอารถไปแต่งที่ร้านนอก  แต่กลับกลายเป็นการทุจริตของพนักงานขาย  โดยที่เราไม่มีส่วนรู้เห็นเลย  เราทำเกี่ยวกับเอกสาร  แต่กลับกลายเป็นว่าทางสำนักงานใหญ๋หาว่าสมรู้ร่วมคิดกับพนักงานขาย  แล้วบทสรุปวันนี้ 28/04/53 คือไม่ได้รับเงินเดือนเพิ่ม  อีกทั้งไม่พอจะทำการปรับเงินเดือนหน้าอีก 10% สิทธิที่ควรจะได้รับเงินเดือนเพิ่มเหมือนพนักงานคนอื่นในบริษัทกลับกลายเป็นไม่ได้รับอะไรเลย ตั้งแต่เข้างานมาเกือบ 2 ปี ยังไม่ได้รับการขึ้นเงินก็รอวันนี้แหละค่ะ  อีกทั้งพนักงานขายยิมยอมชดใช้ในส่วนที่เอาไป โดยที่เค้าไม่ได้ซัดทอดอะไรมาถึงเราเลย แต่ทาทงผู้ใหญ่กลับว่าเราเป็นต้นเหตุของความผิด  ใครพอมีความรู้ทางด้านกฎหมายเรื่องนี้รบกวนตอบด้วยนะค่ะ



ผู้ตั้งกระทู้ สิทธิ์อยู่ไหน :: วันที่ลงประกาศ 2010-04-29 00:04:21


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3176535)

การขึ้นค่าจ้าง ปกติถือเป็นสิทธิของนายจ้าง เมื่อเกิดเหตุอันอาจทำให้นายจ้างไม่ปรับค่าจ้างจึงต้องชี้แจงทำความเข้าใจอธิบายให้นายจ้างทราบอย่างเป็นเหตุเป็นผลอาจแก้ปัญหาได้

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2010-05-05 07:00:45



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.