ถูกเลิกจ้างทำอย่างไรไม่ให้เสียสิทธิ์


ข้อ 1 เรื่องมีอยู่ว่าผมได้มาทำงานวันที่ 9/3/53 ซึ่งเซนสัญญาจ้างทดลองงานจำนวน 3 เดือน แต่เมื่อวันที่ 29/4/53

นายจ้างออกหนังสือประเมินการทำงานว่าไม่ผ่านทดลองงานและบอกเลิกสัญญาจ้างให้มีผลวันที่ 31/5/53

อันนี้นายจ้างสามารถทำได้หรือไม่และผมมีสิทธิ์เรียกร้องอะไรได้มั้ย

ข้อ 2 ซึ่งถ้าระหว่างวันที่ 1 - 31 /5/53 ผมไปหางานใหม่ต้องลางานบ่อย ๆ อันนี้จะต้องถูกหักเงินเดือนรึป่าว

ข้อ 3 หลังจากที่ผมออกแล้วไปขึ้นทะเบียนว่างงานระบุว่าถูกเลิกจ้างเนื่องจากไม่ผ่านทดลองงานได้รึไม่...



ผู้ตั้งกระทู้ เด็กใหม่หัดทำงาน :: วันที่ลงประกาศ 2010-04-30 14:45:40


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3176538)

1. นายจ้างทำได้ หากลูกจ้างเห็นว่า การใช้สิทธิของนายจ้างไม่สุจริตลูกจ้างมีสิทธิฟ้องคดีต่อศาลได้

2. การหักค่าจ้างเนื่องจากการลาหรือไม่ ขึ้นอยู่กับระเบียบกำหนดไว้หรือไม่

3. ลูกจ้างมีสิทธิขึ้นได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงานต่อเมื่อลูกจ้างได้จ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือน และต้องอยู่ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนการว่างงาน

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2010-05-05 07:10:02



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.