อยากรบกวนปรึกษาวิธีเกี่ยวกับการเลิกจ้าง โดยยินดีจ่ายเงินชดเชยตามกฏหมายและเงินชดเชยแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า โดยมีข้อมูลเพื่อขอคำแนะนำ คือ ทางผู้จัดการแผนกขาย และพนักงานในส่วนของแผนกขายสินค้าในบริษัทฯ สงสัยว่ารองผู้จัดการฝ่ายบริการลูกค้าได้นำข้อมูลใบเสนอราคา และข้อมูลทางด้านต่าง ๆ ของแผนกขายไปให้กับบริษัทฯ คู่แข่ง   เหตุที่สงสัยเนื่องจากว่าพนักงานท่านนี้ตอนอยู่บริษัทฯ เดิม ซึ่งเป็นบริษัทฯ ในเครือเคยมีพฤติกรรมพิมพ์ข้อมูลรายชื่อลูกค้าและต้นทุนสินค้าให้เพื่อนพนักงานด้วยกันที่ไปเปิดบริษัทฯ แข่งกับบริษัทฯ เดิม  แต่ถูกทางบริษัทฯ จับได้ แต่ไม่ได้ลงโทษเพียงแต่ตักเตือนไว้ ต่อมาพนักงานท่านนี้ได้มาทำงานกับเราพร้อมกับเจ้านายเดิม แต่เจ้านายเดิมได้ลาออกไปอยู่กับคู่แข่ง และดูเหมือนว่าทางคู่แข่งจะรู้ความเคลื่อนไหว เนื่องจากราคาสินค้าที่เสนอราคาลูกค้าไปแต่ถูกคู่แข่งตัดราคาขายแบบเส้นยาแดง   แต่เนื่องจากบริษัทฯ ไม่มีหลักฐานก็เลยไม่ทราบว่าควรจะทำอย่างไรดี  แต่จะให้ทำงานต่อก็ไม่ไว้ใจ อีกทั้งบริษัทฯ จะนำสินค้าตัวใหม่เข้ามาเกรงว่าคู่แข่งจะรู้และชิงตัดหน้าไปก่อน  รบกวนช่วยแนะนำด้วยครับ