ขอคำแนะนำหน่อยค่ะ


ผู้จัดการมีนโยบายให้พนักงานสามารถยืมเงินบริษัทมาใช้ในการดำรงชีวิตในระหว่างงวดก่อนเงินเดือนออกได้ โดยผูู้จัดการจะตั้งองค์กรๆนึง พร้อมกับเงินในกองทุนให้จำนวนนึง และเมื่อหากพนักงานมีการยืมเงินกับองค์กรนั้น ก็จะมีการคิดดอกเบี้ย  โดยดอกเบี้ยนั้นจะเข้าในองค์กรไม่ได้เข้าบริษัท และจะนำมาใช้ในการจัดกิจกรรมต่างๆของบริษัท เช่น นำมาซื้อเป็นของขวัญปีใหม่ให้กับพนักงาน เป็นต้น 

ดิฉันจึงอยากขอคำแนะนำ ว่าดิฉันควรจะทำอย่างไรดี กับขั้นตอนการดำเนินงาน ข้อกฎหมาย เพื่อไม่ให้เป็นการเสียเปรืยบทั้งฝ่ายลูกจ้างและนายจ้างค่ะ

 



ผู้ตั้งกระทู้ ขนิษฐา :: วันที่ลงประกาศ 2010-04-20 11:33:27


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3172408)

สามารถตั้งเป็นสหกรณืออมทรัพย์ขึ้นมาเป็นองค์กรที่แยกจากบริษัท และบริษัทให้ยืมเงินทุนหมุนเวียน ไปดำเนินการเบื้องต้น ดอกผลก็จะตกคืนกับพนักงาน ในรูปของปันผล บริษัท อาจคิดดอกเบี้ยเงินยืมนั้นได้ หากวัตถุประสงค์ที่จดทะเบียนไว้ มีเรื่องของการให้กู้ยืม หรือจ่ายคืนเงินลงทุนเบื้องต้นให้

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-04-21 11:35:25



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.