ถูกเลิกจ้างเพราะหยุดงาน 3 วัน


ลูกจ้างแจ้งการลาล่วงหน้าก่อน 1 วัน โดยบอกไว้กับคนของนายจ้าง (โดยปรกติต้องเอาเอกสารไปส่งให้นายจ้างทุกเย็นที่บ้าน หากนายจ้างไม่อยู่ก็ฝากไว้)  คนของนายจ้างบอกว่านายจ้างนอนอยู่ข้างบนจึงส่งเอกสารและฝากบอกเรื่องการลา  อีก 3 วัน  เมื่อนายจ้างทราบเรื่องจึงโทรกลับมาหาลูกจ้างแล้วบอกว่าลาอย่างนี้ไม่ห่วงงานบริษัทเลย  ถ้าลาแล้วก็ไม่ต้องกลับมาทำงานอีก 

ลูกจ้างหยุดงานตามที่แจ้งไว้  เมื่อครบกำหนดลูกจ้างกลับมาทำงานแต่นายจ้างไม่ให้เข้าทำงาน  บอกว่าเลิกจ้างแล้ว

กรณ๊เช่นนี้ถือว่า  เป็นการลากิจหรือขาดงานครับ

ทั้งหทดนี้และรวมกับที่ผ่านมา  การลามิเคยได้มีเป็นหนังสือ  แจ้งด้วยวาจามาโดยตลอด



ผู้ตั้งกระทู้ สนั่น :: วันที่ลงประกาศ 2010-04-02 14:24:40


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3168105)

ไม่เป็นการลากิจ ไม่เป็นการขาดงาน แต่เป็นการเลิกจ้าง

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2010-04-06 08:25:59



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.