หากได้ จะไม่เต็มตามที่เรียกร้อง

ฟ้องได้อยู่แล้ว เป็นเรื่องของค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม แต่จะได้หรือไม่ขึ้นกับเหตุผลที่่นายจ้างเลิกจ้าง หากนายจ้างมีเหตุแห่งการเลิกจ้าง ว่าการควบกิจการนั้น เกิดคนเกินกว่างาน ไม่สามารถหางานที่เหมาะสมให้ทำได้ งานซ้ำซ้อน เช่นนี้ น่าจะมีเหตุแห่งการเลิกจ้าง ค่าเสียหายก็ไม่เกิด 

แต่หากพิสูจน์ได้ว่า การเลิกจ้างนั้น เกิดจากการกลั่นแกล้ง หรือไม่มีเหตุ ก็สามารฟ้องเรียกค่าเสียหายได้